眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。6月2日，來自云膠集團各條戰線的85名一屆二次職工代表肩負著云膠集團全體干部職工的重托，凝心聚力，履職盡責，建言獻策，圓滿完成大會各項議程，續寫云膠集團改革攻堅和高質量發展的新篇章。

工作報告催人奮進

云膠集團黨委副書記、副董事長、總經理張光鑫代表云膠集團領導班子向大會所作題為《深化改革創新 聚焦降本增效全力推動云膠集團高質量跨越發展》工作報告中，客觀總結了云膠集團2019年及2020年前4個月各項工作成效和經驗，深入分析研判當前面臨的形勢，確定了年度工作目標，安排部署今年后階段重點工作任務。

上海云象公司常務副總經理、青島公司執行董事張學明認為，從張光鑫代表領導班子所作的工作報告中不難看出：通過這2年的發展，云膠集團已經發生了重大變化，整合取得重大成果，云膠全體干部職工凝心聚力共謀發展態勢已經形成，工作目標措施切實可行。作為上海云象的代表，深感肩上責任重大，在下一步工作中，上海云象將從以下幾個方面認真落實本次職代會精神。一是緊跟云膠集團工廠布局調整和產品結構調整的步伐，大力拓展并努力打通高端用戶銷售渠道，以適應公司未來高端產品入市需求；二是搭上云膠集團信息化建設的快車，不斷完善和優化運用好上海云象公司已啟用的ERP系統，做到更加精細化管理，風控更到位，運營更高效，管理效益更明顯；三是積極探索、創新經營模式，從產業末端向前端延伸，實現從原料采購到產品銷售實時聯動，與市場高度接軌，規避經營風險，降低機會成本，擴大產業利潤空間；四是堅持黨的領導，加強組織建設，積極培養儲備金融、研究、交易等能力較為全面的復合型人才，為完成經營目標提供人力支撐。

領導講話鼓舞人心

景陽公司黨委副書記、執行董事、總經理李派華表示，參加本次職代會感到十分欣慰，張光鑫總經理的工作報告用兩句話來表述，去年取得的成績來之不易，攻克今年的困難心中有底，整個報告篇幅不長，但總結到位，工作安排重點突出。作為一名職工代表感到克服困難有招，實現目標有望。李思軍董事長和寧順良書記的講話鼓舞人心，催人奮進。過去開會講問題的多，鼓勵和總結成績少，使基層干部感到壓力大，包袱重，導致信心不足，精神懈怠。而本次職代會和以往不同的是，更多的是研判，分析，直面問題，為基層鼓勁打氣?；厝ズ髮⒄J真貫徹落實本次職代會精神和各位領導的講話精神，結合景陽公司實際及時組織研討，制定切實可行的改革方案，全面推進景陽公司改革轉型取得新突破，為云膠集團攻堅克難，高質量發展、創新發展添磚加瓦。

職工代表凝聚智慧

在各代表團分組討論環節中，董事長、黨委書記、總經理等領導班子成員分別參加3個代表團的討論，高度評價各代表團代表所提的建議、意見。3個代表團的代表們認真履職、發揮作用，圍繞《深化改革創新  聚焦降本增效 全力推動云膠集團高質量跨越發展》和《云膠集團2019年度財務決算及2020年預算情況報告》兩個報告、一個決議以及云膠集團員工日常管理規定（試行）、云膠集團培訓辦法（試行）進行了認真討論審議。代表們還針對如何化危機為機遇、變壓力為動力，實現云膠集團高質量跨越發展，決戰脫貧攻堅以及職工群眾關心關注的熱點、難點問題各抒己見、集思廣益，認真履行職工代表職責，努力為職工排憂解難等，積極為云膠集團發展凝聚智慧、建言獻策。

云南省勞動模范、景陽公司勐捧第一制膠廠機修班班長李明忠表示，“作為制膠廠的一名機修工，做好機械設備的維修、維護工作，研究設備的運行狀況就是我義不容辭的職責?！庇懻撝兴f，云膠集團對一線工作者的關心和認可一直是他不懈努力的動力，在今后的工作中，將認真宣傳貫徹落實本次職代會精神，更加愛崗敬業，發揚實踐勞模精神，繼續努力刻苦鉆研業務知識，提高技能水平。希望云膠集團領導班子一如既往的關心愛護一線職工，為職工更多排憂解難辦實事好事。

榮獲云南省第十六屆職工職業技能大賽割膠工技能競賽第一名的西盟公司職工代表周宏偉發自內心的說，“我第一次參加云膠集團的職工代表大會。工作報告站得高、看得遠、謀得深，從經濟發展、品牌提升等方面實事求是的總結了取得的成績，指出了存在的不足，部署了今后的重點工作，為云膠集團的發展繪就了令人振奮的藍圖。作為一名基層工作者，將把此次職代會精神以及云膠集團領導的講話精神和對基層職工的問候傳遞給一線職工，將創新開展傳幫帶工作，努力讓我們的割膠技術永遠傳承下去，為當地橡膠產業發展服務?！?/span>

實干答卷，在橡膠產業上揮寫；澎湃春潮，在云嶺大地間激蕩。李思軍飽含深情的說：“面對新的機遇和挑戰，我們唯有迎難而上，創造新的業績，不負廣大員工寄予我們的殷切希望。有志者，事竟成。讓我們更加堅定信心，以集團戰略2.0為引領，開拓進取，為推動云膠集團改革發展各項事業再創新局面，為助力集團公司戰略2.0目標的實現而努力奮斗！”（展恩山）